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灵活就业人员高低线退休有差别很大

2022-10-31 10:18

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江西在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

因为本人缴费年限、缴费工资指数、退休年龄、退休时上年度统筹地区平均工资等因素存在差异,计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

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在岗职工和灵活就业人员的相同之处:第一,退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的,即缴费累计达到15年以上;达到法定的退休年龄。第二,退休金的计算方式相同,都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。有关的劳动法规定的法定退休年龄,男性60岁,女职工50岁,女干部55岁,至于灵活就业人员女性是否50岁可以退休,目前各地的规定不一样,如果这种在企业缴纳超过15年,灵活缴费时间不长,是可以选择50岁办理的退休,也可以选择55岁办理退休;如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的,一般都要年满55岁才能退休。总之,如果企业缴费时间长,灵活缴费时间短,女性可选择50至55岁办理退休。

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