招用童工行为应怎么处罚
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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怎么处罚招用童工公司非法招用童工的处罚：由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，处以罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照，并处罚款；其他。
2020.03.15 160 -
雇佣童工怎样处罚 招用童工的行为有哪些雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3、职业
2020.03.15 121 -
雇佣童工怎样处罚招用童工的行为有哪些？用人单位雇佣童工的处罚为：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为主要有：国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的等。
2020.04.07 105
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招用童工应该怎么处罚
招用怎么处罚：招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款
2022-09-03 15,340 -
怎么应对招用童工处罚？
雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户都不
2022-11-11 15,340 -
怎么处罚招用童工
1、由劳动行政部门责令用人单位改正，每招收一名童工每月处5000元罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据；《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动
2022-07-20 15,340 -
招用童工怎么处罚
招用怎么处罚：招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款
2022-08-30 15,340
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使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
1,006 2022.05.11 -
00:55
网络造谣传谣行为怎么处罚网络造谣传谣行为的处罚如下：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。下列行为属于造谣传谣行为：1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；2、投放虚假的爆炸性、毒
4,246 2022.04.17 -
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累犯应该怎么处罚对累犯应当从重处罚，即采取必须从重处罚的原则。 确定其刑事责任，应注意以下问题： 对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯，还是特别累犯，都必须对其在法定刑的限度以内，判处相对较重的刑罚，即适用较重的刑种或较长的刑期。 从重处罚，是相对于不
561 2022.04.17
