合同工程量与实际工程量不符该怎么办？
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合同工资与实际工资不符合可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的经济补偿。
劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同与实际工资不符怎么办？实际工资与合同工资不符时，一般以实际工资为准。若用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿或赔偿的，月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.09.27 180 -
合同工资与实际工资不符怎么办？合同工资与实际工资不符合，若是实际工资高于劳动合同，多出的部分可能属于不当得利，应当及时与用人单位沟通；若实际工资低于劳动合同的，可以向劳动行政部门举报，要求补足劳动报酬。
2021.02.23 322 -
合同工资与实际工资不符合怎么办向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放； 由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的
2020.05.14 153
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合同工程量与实际工程量不符该怎样办？
主要看合同，若不是总价合同，可以变更结算，按实际工程量计算；总价合同，没有办法签证或增加造价的。总价合同增加仅对图纸以外的增加项变更造价。
2023-06-17 15,340 -
实际工程量与合同不符是怎样的
主要看合同，若不是总价合同，可以变更结算，按实际工程量计算；总价合同，没有办法签证或增加造价的。总价合同增加仅对图纸以外的增加项变更造价。
2023-06-01 15,340 -
合同工程量和实际工程量有何不同？
一、合同价款是建设单位与施工单位在施工合同中约定的价款或者价款计算方法。这只是根据合同双方在订立合同时预想的状况所达成的意思表示。根据《建设工程价款结算暂行办法》的规定，合同价款约定的方式有以下几种：
2022-08-13 15,340 -
单价合同实际实际工程量
发承包双方约定以工程量清单及综合单价进行合同价款计算、调整和确认的建设工程施工合同。 单价合同也可以分为固定单价合同和可调单价合同。
2023-06-07 15,340
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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
1,070 2022.10.08 -
01:12
工程合同纠纷怎么办由于工程合同产生纠纷处理方式如下： 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式； 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书
396 2023.01.04 -
01:01
实际施工人是否享有工程款优先权实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，
3,209 2022.04.15
