带薪休假工资如何去计算
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带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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带薪年休假如何计算
根据《职工带薪年休假条例》的规定,劳动者的带薪年假与其在本单位工作累计的时间相关。首先,劳动者必须在该用人单位工作满一年以上才能享受带薪年假,意思是劳动者要在工作的第二年才能开始休年假;劳动者累计在用人单位工作不满10年的,有5天的年假;劳
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带薪休假工资怎么计算
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2020.01.04 223
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带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《公职分工带薪年休假
2022-05-28 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
带薪休假工资如何计算?
带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《公职分工带薪年休假
2022-06-01 15,340 -
带薪年休假工资如何计算
人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未
2022-03-21 15,340
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2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,025 2022.05.21 -
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退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
84,255 2022.04.15 -
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24,708 2022.04.17