公司厂里有一名铅毒员工员工有补助吗
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工厂搬迁然后非过失性辞退员工的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工厂搬迁致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以非过失性辞退。
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工厂搬迁员工有补偿吗？工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。若是用人单位违约解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。
2020.05.05 125 -
工厂搬迁员工有补偿吗工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿。
2020.02.20 279 -
工厂拆迁员工有补偿吗工厂拆迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该厂的工作年限支付经济补偿。因工厂拆迁，劳动合同约定的单位发生变化，劳动者不希望搬走的，根据规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳
2022.04.13 556
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中有关车间里有铅毒员工有补贴吗
象从事这种工作的劳动者，法律是给予特殊保护的。但是否给予补贴是用人单位的事，法律不能给予强制规定。
2022-10-20 15,340 -
厂里搬迁要员工有补助吗？是多少！
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
2022-10-25 15,340 -
工厂搬不去员工不去有补助吗
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
2022-10-22 15,340 -
工厂合并员工公司有什么补偿
工厂合并人员安排如下：单位发生重大变更，公司可以根据裁员情况解雇员工，单位需要支付员工的经济补偿。经济补偿按工作一年以上一个月的工资计算，半年以下按半年计算，半年以下按一年计算。《劳动合同法》第四十一
2022-01-01 15,340
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01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
764 2022.05.13 -
01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,021 2022.06.22 -
01:05
公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,724 2022.04.15
