预备性工作的工伤认定需要符合什么条件
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满足以下条件的,认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
1、工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的; 2、工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤; 3、工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;如果是从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,不得认定为工伤。
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从事预备性收尾性工作认定为工伤应具备哪些条件
(1)工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的。 (2)工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤。 (3)工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2020.08.05 209 -
预备性工作受伤能认定为工伤吗
预备性工作受伤能认定为工伤。所谓准备工作,是指在工作前的合理时间内从事与工作有关的准备工作,例如运输、备料、准备工具等。所谓收尾工作,是指在工作后的合理时间内从事与工作有关的收尾工作,如清理、安全储存、清理工具和衣物等。事实上,可以理解人单
2022.04.16 329 -
预备性工作受伤可以认定为工伤吗
所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾性工作,诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。其实可以这样理解,在
2020.05.23 177
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预备性工伤认定为工伤需要哪些条件
“预备性工作”是要以“与工作有关”为限定条件的,如进入工作场地、换工作服、准备工具等等,这些都是从事与工作有关的预备性工作,也是开展工作的前提条件。例如:职工到单位后从事清洗机床准备工作,不慎被机床掉
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工伤认定需要符合什么条件
申请要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于
2022-09-02 15,340 -
从事预备性工作认定为工伤应具备哪些条件?
“预备性工作”是要以“与工作有关”为限定条件的,如进入工作场地、换工作服、准备工具等等,这些都是从事与工作有关的预备性工作,也是开展工作的前提条件。例如:职工到单位后从事清洗机床准备工作,不慎被机床掉
2022-11-04 15,340 -
从事预备性收尾性工作认定为工伤应具备哪些条件
“预备性工作”是要以“与工作有关”为限定条件的,如进入工作场地、换工作服、准备工具等等,这些都是从事与工作有关的预备性工作,也是开展工作的前提条件。例如:职工到单位后从事清洗机床准备工作,不慎被机床掉
2022-05-28 15,340
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代位继承需要符合什么条件代位继承指的就是被继承人的子女早于被继承人过世的,则一般由被继承人子女的晚辈直系亲属代替其继承被继承人遗产的一种法定的继承制度,一般有可以称为间接继承、或者承租继承。 根据继承法有关代位继承的规定,代位继承人需要满足以下的条件,具体有: 1
506 2022.04.17 -
01:09
上市公司需要符合什么条件上市公司需要符合下列条件: 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币三千万元; 3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大
846 2023.04.20 -
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强拆房屋需要符合什么条件根据国有土地上房屋征收与补偿条例的相关规定,一般情况下强制拆迁的主体只可以是人民法院,其他机关单位或者组织是没有强制拆迁的权力。 但强拆房屋必须要满足符合以下几个条件: 1、拆迁的补偿决定书必须是已经发生了法律效力的。 2、是经过人民法院的
693 2022.04.17