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不正当竞争罪是哪些不正当竞争的构成要件有： 1.主体为经营者，包括合法、非法经营的经营者。 2.客观上存在不正当竞争行为。 3.侵害了其他经营者的合法权益。 4.损失与不正当竞争行为之间具有因果关系。 5.主观上有过错。
2020.09.07 657 -
反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 668
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电子商务法不正当竞争的处罚制度是什么
二审稿规定，电子商务平台经营者不得利用服务协议和交易规则等手段，电子商务法不正当竞争对平台内经营者的交易、交易价格等进行不合理限制或者附加不合理交易条件
2022-07-03 15,340 -
电子商务不正当竞争
对于电子商务不正当竞争的有关规定，我国《反不正当竞争法》第2条规定：不正当竞争行为是指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。电子商务中的不正当竞争行为.泛指经营者在电子
2022-07-02 15,340 -
电子商务中的不正当竞争行为有哪些
运用《反不正当竞争法》对市场经济中不正当竞争行为的规制： 《反不正当竞争法》在完善过程中，应该同样给予消费者申诉的权利，使消费者的合法利益能受到法律保护，在经营者和消费者共同进行诉讼的情况下，消费者应
2022-07-29 15,340 -
电子商务不正当竞争风险包括哪些?
我国《反不正当竞争法》第2条规定：不正当竞争行为是指经营者违反本法规定，电子商务不正当竞争风险损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。电子商务中的不正当竞争行为．泛指经营者在电子商务中采取各
2022-06-12 15,340
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什么是竞业限制义务竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，
5,432 2022.04.15 -
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公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
9,074 2022.04.17 -
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,355 2022.04.17
