如何解散公司的具体情形有哪些
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1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; 3、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的; 4、经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散。根据《公司法》的相关规定,任意解散公司具体又包括以下几种: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。 2、股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过,股东会或股东大会可以做出解散公司的决议。 3、因公司合并或者分立需要解散。 (二)根据《公司法》的相关规定,强制解散公司具体又包括以下几种: 1、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时,必然引起公司解散。 2、司法解散。是一种以公权力为主导的司法干预制度,其目的是通过司法权的介入,强制公司解散,以保护在公司中受压制的小股东和公司债权人的利益。
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公司具有哪些情形的,可以解散
公司具有以下情形的,可以解散: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现的,可以解散,公司解散无须股东会再另行作出决议,但公司也可以通过修改公司章程使公司存续。 2、股东会或者股东大会决议解散,由于解散是公司的重要事
2020.09.15 134 -
公司解散的情形有哪些?
公司解散的情形有: 1、协议解散,如公司章程规定的营业期限届满或者股东大会决议解散,公司决议合并分立导致的解散; 2、股东向法院请求解散。具体来说,由于公司经营管理的严重困难,股东的利益将遭受重大损失。如果不能通过其他方式解决,持有公司全部
2022.06.17 297 -
公司解散有哪些的情形
公司解散的情形包括: 1、营业期限届满; 2、股东会或者股东大会作出解散决议; 3、因合并或者分立而解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民法院依法解散公司; 6、公司章程规定的其他解散情形。
2020.06.24 248
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公司解散的具体情形有哪些?
1、请求解散公司的具体情形是公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。根据相关法律规定,并不是所有股东都有权申请人民法院解散公司。 2、法律依据《公司法》 第一百八十条公司
2022-11-04 15,340 -
请求解散公司的具体情形有哪些
(2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; 《公司法》第一百八十二条和《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法
2022-11-07 15,340 -
公司解散的具体形式有哪些
公司解散情形主要有: 1、股东大会或股东大会通过法律和公司章程规定的程序解散公司; 公司因合并而解散; 三、公司依法吊销营业执照; 4、公司章程规定的营业期限届满等法律规定的情形。
2021-12-22 15,340 -
公司解散的情形有哪些,如何处理公司解散纠纷
1、《中华人民共和国公司法》对公司解散有相关的规定:第一百八十一条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司
2022-03-16 15,340
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公司解散情形有哪些
根据《公司法》的相关规定,公司解散的情形主要有以下几点: 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由; 2、股东大会或股东开会决议解散的; 3、因为分立或者公司合并需要解散的; 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
102 2022.05.27 -
01:34
公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定,公司解散的形式有以下几种: 1、一般解散, 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现,公司即可解散,根据法律的相关规定,一般解散的原因有:公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现;股东大会决议解散
889 2022.04.17 -
01:11
公司解散效力有哪些
根据《公司法》的相关规定,公司解散效力主要包含以下几点: 1、对于将要解散的公司,必须依照法律的规定进入清算流程;如果是因为合并分立导致公司解散的,也必须按照法律的相关规定,处理现有的债权债务问题。 2.当公司的权利能力受到一定的限制时,不
742 2022.04.17