9级工伤赔偿标准怎么计算
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医疗费用：根据工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统一地区人民政府规定。交通、住宿费：发生在统一地区以外的医生，由统一地区人民政府规定。康复治疗费必须在签订服务协议的医疗机构进行治疗，根据工伤保险诊疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工作医疗期间的工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费根据生活完全不能自立，生活大部分不能自立，或者生活部分不能自立，其标准分别是统一地区上年度员工月平均工资的50％、40％或30％，按月支付。辅助设备费：经劳动力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次残疾补助金：九级残疾为九个月本人工资一次工作医疗补助金：九级残疾为两个月本人工资一次残疾就业补助金：九级残疾为八个月本人工资安家补助金：六个月统一地区上年度员工月平均工资（广东省工作赔偿标准）。丧葬补助金：6个月统一地区上年度员工月平均工资。抚养亲属的赔偿金：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10％。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。一次性死亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
《工伤保险条例》第37条
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1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
职工被鉴定为九级工伤的，其工伤保险待遇标准是：九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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9级工伤赔偿标准怎么算一、一次性伤残补助金 九级伤残=本人工资×9个月 二、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合
2020.09.20 207 -
梧州工伤9级伤残赔偿标准怎么计算1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
2020.09.12 171 -
9级工伤赔偿标准及计算方法九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止； 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.03.17 191
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9级工伤赔偿标准计算表
2016年九级工伤赔偿计算：1、医疗费：以医院发票金额为准2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天3、交通费：按实际发生4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费：住院天数×x
2022-03-16 15,340 -
9级工伤赔偿标准计算方法
一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（9级伤残为8个月） 用人单位支付： 一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（9级伤残为0.4个月） 一次性伤残
2022-01-13 15,340 -
9级工伤赔偿标准怎么算
《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资
2022-03-27 15,340 -
9级工伤赔偿标准怎么算？
申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据评定的伤残等
2022-04-05 15,340
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01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,251 2022.04.17 -
00:57
9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,569 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,372 2021.04.25
