有工资欠条能起诉吗
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直接向法院起诉,对方拖欠工资,借条是证据;法院受理案件后,双方有和解意向的,可以调解;法院判决对方立即支付,对方仍不支付工资的,法院应该申请法院强制执行欠薪者的财产;遇到欠薪时,应该通过诉讼的方式进行仲裁或维权。
只要符合起诉条件就可以到法院起诉,能否胜诉,关键看证据。 法院判决都是讲究证据的,可以收集能证明和工程方建立劳务关系的证明。欠条是书面证据,可以在民事诉讼中使用以证明自己的诉讼主张。 建设工程纠纷,没有签订施工合同,但是事实实施了施工,并且经过最终工程结算书写欠条证明欠款事实及欠款金额,可以作为证据起诉至人民法院要求依法判决。
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工程款有欠条能起诉吗
只要符合起诉条件就可以到法院起诉,能否胜诉,关键看证据。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。即请求法院通过审判,使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根
2020.06.19 95 -
有欠条能起诉吗
有欠条能起诉。起诉时,可以写好起诉书,携带身份证、欠条等相关证据,到被告户口所在地基层人民法院立案庭请求立案。借据约定的还款期限到期,对方未还款的,可以起诉;未达到约定的还款期限的,不能起诉。如果借据上没有约定还款期限,债权人催促并给予债务
2022.04.16 582 -
拖欠工资能起诉吗
拖欠工资的,只要符合起诉的4个条件,都可以起诉。依据民事诉讼法规定,起诉必须符合以下的4个条件。分别是:1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的
2022.04.17 2,154
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工资欠条能起诉吗
有工资欠条可以直接去法院起诉。 根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
2022-04-13 15,340 -
只有欠条能起诉老板要工资吗
你好根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条:。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
2022-03-19 15,340 -
单位拖欠工资没有签欠条起诉能胜诉吗
1.在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款; 2.法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉
2022-04-19 15,340 -
老板拖欠工资不给没有欠条,能起诉吗
根据最高人民法院的司法解释规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。
2022-03-31 15,340
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01:30
欠钱没有欠条能起诉吗
向人民法院起诉以及想要获得胜诉结果,最主要的是要有证据,关键是要有证明借款关系真实存在的证据,而欠条只是证明借款关系真实存在的证据种类之一,当其他证据同样能够证明借款关系存在的,也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第63条规定
2,328 2022.04.17 -
00:59
拖欠工资能起诉股东吗
公司欠款是不可以起诉股东,因为公司属于法人组织,法人组织以公司财产承担有限的债务,因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,514 2022.05.11 -
01:15
拖欠工资能否起诉
拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行
1,385 2022.05.11