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分公司是否具有独立法人资格的问题分公司不是独立法人，不具有独立法人资格。分公司属于总公司分支机构；在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司的民事责任以及债务由总公司来承担。
2020.06.15 122 -
公司拖欠和公司旷工的违法暂停社保的问题当一个员工因长期旷工被企业开出之后，企业是可以不用为其缴纳社保的，也就是旷工开除后违法暂停社保这一理论是不成立的。关于旷工自动解除劳动合同，可以根据单位的规章制度来衡量的，比如几天可以开除，不过要是和劳动者确认过的，或者是公示过的。如果旷工
2020.05.15 178 -
公司有问题监事人是否有法律责任一、公司有问题监事人是否有法律责任，需要根据实际情况进行确定。分别是： （1）如果监事有过错，应承担法律责任。监事可以参加董事会会议，并对董事会的决议提出质询或建议。监事会和没有监事会的公司发现公司经营异常，可以进行调查。必要时，可以聘请会
2023.01.03 610
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问题公司违法解除是否有代通知金？
违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
2022-04-19 15,340 -
公司是否要破产分公司的问题
1、总公司破产分公司要注销。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的所有财产也应当偿还总公司的债务。 2、法律依据《公司法》 第一百一十五条公司不得直接
2022-07-24 15,340 -
公司法人格否认之诉的问题
即股东滥用公司人格，以公司名义承担与公司并不相称的风险，造成股东个人享受利益，公司承担义务的状况。表现为：1、以逃避债务为目的，转移资产，终止原公司，另设新公司实现逃债目的;2、利用债权人对公司人格的
2022-07-16 15,340 -
公司违法经济补偿问题
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规
2022-07-15 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,439 2022.04.17 -
01:09
公司要求体检自费是否违法公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分
10,308 2022.05.11 -
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,695 2022.05.11
