脚后跟骨裂工伤怎么赔偿
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自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工。因为工作原因受伤脚后跟骨裂，应评定为十级伤残，主要补偿如下：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
右脚脚跟骨骨折工伤一般会鉴定为十级伤残，若是十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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脚后跟骨裂工伤误工补偿标准根据伤残鉴定的结果确定赔偿，脚后跟骨裂一般是九级伤残。享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
2020.06.08 218 -
脚跟骨折工伤怎么赔偿脚跟骨折受伤所产生的所有医疗费用由公司承担。受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，护理费也应当由公司支付，具体费用需要由实际情况进行判断。 脚跟骨折工伤赔偿标准如下： 1、医药费由用人单位全
2022.07.02 1,203 -
工人脚后跟骨折工伤怎么赔偿发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请
2020.10.06 196
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工伤脚后跟骨裂怎么赔偿
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。相关法条： 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5. 9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为
2022-07-09 15,340 -
脚后跟骨裂，脚后跟骨裂要怎么处理，脚
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。相关法条： 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5. 9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为
2022-07-09 15,340 -
脚后跟骨裂工伤能赔偿多少
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。相关法条： 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20215. 9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之
2022-07-07 15,340 -
后脚跟骨裂工伤怎么鉴定
后脚跟骨裂工伤鉴定很好解答 轻微骨折并不一定可以判定出伤残等级，要根据具体的情况来进行判定，最多为十级伤残。员工需要申请劳动能力鉴定来进行判定。《劳动能力鉴定管理法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经
2022-07-12 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,203 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,737 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,695 2022.05.11
