公司不允许员工谈恋爱违法吗?
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婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一,不容任何组织及个人侵犯。员工手册、规章制度作为用人单位的内部管理文件,当然不能限制员工的婚恋自由。在此提醒用人单位,员工手册、规章制度是企业文化与企业战略的浓缩,同时也是员工的行为指南。但其中的内容不能侵犯员工的合法权利,更不能逾越法律的底线。对于劳动者来说,如果发现用人单位的规章制度、员工手册存在明显违法的规定,可以通过工会或者直接向用人单位反映并提出修改建议。
公司不允许员工谈恋爱是违法的行为。因为,自然人享有婚姻自主权。即公民有权自己做主决定其婚姻状况,具体是指是否恋爱、结婚等,其他任何组织和个人都不能强制干涉。
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不谈恋爱犯法吗
不谈恋爱的行为不犯法。因为不谈恋爱的行为本身并没有社会危害性,也没有超越法律允许限度的权力滥用,单身者更没有做出法律禁止的行为。所以只要单身者不谈恋爱的行为没有侵犯到他人、集体、国家的合法利益,法律允许公民不谈恋爱。
2020.05.08 805
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公司不允许员工谈恋爱违法吗
公司不允许员工谈恋爱是违法的行为。因为,自然人享有婚姻自主权。即公民有权自己做主决定其婚姻状况,具体是指是否恋爱、结婚等,其他任何组织和个人都不能强制干涉。 《民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有
2022-10-14 15,340 -
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用人单位禁止不员工谈恋爱违法吗?
公司不允许员工谈恋爱违法。 当然,用人单位有权根据自身实际情况,通过合法程序制定规章制度或员工手册,但其内容不得违反国家强制性法律法规。 婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一,不得侵犯任何组织或个人。
2021-11-22 15,340 -
不谈恋爱犯法吗
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