6000交五险一金后剩多少钱
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月工资6000元,社保大概需要交612元,公积金约为300元;根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概是5085.36元。 “五险一金”,实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险和生育保险是由公司缴纳的,员工个人无需缴纳。 月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元;住房公积金基数比例一般为5%~12%,此处假设比例为5%,则个人缴纳6000*5%=300(元)。 个人所得税=应纳税所得额*对应税率-速算扣除数 应纳税所得额=应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额 “应发工资”即你的月工资收入6000元。 应纳税所得额=6000-612-300-5000=88(元) 应纳税所得额88元对应的税率为3%,速算扣除数为0。 个税=88*3%-0=2.64(元)
《社会保险费征缴暂行条例》第十条
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六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。
按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。
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6000工资扣除五险一金剩多少
6000工资扣除五险一金剩5000左右。 个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在地区以及社保申报基数,而法定的基
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6000工资扣除五险一金剩多少
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2022.04.12 34,389 -
工资6000扣除五险一金还剩多少
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工资6000扣五险一金剩多少
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2022-03-27 15,340 -
工资6000扣除五险一金后剩多少啊
6000工资扣除五险一金剩5000左右。 个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。由于
2021-09-28 15,340 -
工资6000扣了五险一金还剩多少
,缴纳的基数是根据您当地的上年度的社会平均工资来确定的!您只要提供上年度的社保局提供的平均工资,就能算出来!以1600为例:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你
2022-04-10 15,340 -
3500扣除五险一金后剩多少钱
如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位,个人各50%,个人负担:175元。350175=525元,35
2021-10-25 15,340
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01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,590 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
9,118 2022.06.22 -
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一般五险一金交多少钱一个月
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49,338 2022.04.17