工伤认定的条件包括什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工作时间、工作场所和工作原因是条件。“工作时间”，是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线;“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。具体说来，因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为： 1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2.经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 4.在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 5.因履行职责遭致的; 6.从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的; 7.因公、因战致残的军人复员到企业工作后旧伤复发的; 8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 9.在上下班的规定时间和路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定中止条件：双方在法定程序处理期间是否存在劳动纠纷；以相应事故的结论为依据；工伤认定因不可抗力难以作出；法规认定的其他需要暂停的情形。
-
工伤认定中的认定工伤条件包括哪些工伤认定条件及限制，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。
2020.01.29 390 -
工伤认定的条件包括哪些根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责
2020.10.19 209 -
工伤认定包括哪些条件工伤认定包括的条件： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到伤害的；因工作原因受伤或者事故下落不明的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的，
2022.07.06 252
-
工伤认定的条件包括什么？
工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。 “工作时间”，是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位
2022-08-22 15,340 -
2020工伤认定条件包括什么
条件：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学
2022-08-31 15,340 -
工伤认定的实体条件包括什么？
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-05 15,340 -
工伤认定实体条件包括什么？
根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-04-12 15,340
-
01:16
刑事案件包括什么刑事案件，主要指的是犯罪嫌疑人被控涉嫌触犯了刑法中所要保护的社会关系，有关执法部门为追究其相关的刑事责任，从而进行案件的立案侦察、法院审判程序，给予犯罪嫌疑人或被告人相应的刑事制裁，例如罚金处罚、拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑、剥夺政
7,438 2022.04.17 -
01:10
违约金条款的内容包括什么违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候，当事人应当注意具备以下的内容：1、适用违约金的具体情况，比如约定什么样的情形，才属于违约行为；2、违约造成损失的计算方式，比如双方可以约定排除，将预期利益作为违约损失；3、违约金的具体计算
1,717 2022.04.15 -
00:53
涉民生案件包括什么涉民生案件包括：追索劳动报酬、农民工工资、赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗损害赔偿、交通事故人身损害赔偿、工伤保险待遇等。最高人民法院历来高度重视包括追索农民工工资在内的涉民生案件执行，近年来，最高法院多次组织全国法院开展集中执行行动，
8,509 2022.05.11
