职工医保视同缴费年限该怎么确定
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医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。 1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时,女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年的,可以申请退休,并领取养老金的。 2、国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费的,比如当兵,上山下乡插队知青等, 3、实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险的年限计算,不存在视同缴费年限。
医疗保险视同缴费年限指的是职工全部工作年限中,在实际缴费年限之前按照国家的相关规定计算出来的连续工作时间。视同缴费和实际缴费年限和在一起,就是具体的缴费年限。如果是实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,只有实际缴费年限,一般不存在视同缴费年限。
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医保视同缴费年限
医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。 一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年就可以申
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国家政策可以认定视同缴费的,比如当兵,上山下乡插队知青等,实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险的年限计算,不存在视同缴费年限。
2020.07.09 760
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2021-12-25 15,340 -
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医保视同缴费年限怎么算啊
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2021-12-25 15,340 -
视同医疗保险缴费年限
视同缴费年限: 一、是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定; 二、是指经认定的参加基本养老保险年限。 缴费年限的计算方法:参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限,加上视同缴
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4,813 2022.04.17 -
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11,460 2022.02.25 -
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社保缴费基数怎么确定社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,720 2022.04.15