必发模拟庄家盈亏盈亏指数有用吗？
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技术入股需要承担责任，技术成果权归公司，债权人可以对技术主张权利，公司是独立法人，公司亏损有债务，由公司承担责任。股东则以认缴的出资额或认购的股份为限为限对公司承担责任。需要提醒您的是：股东不应滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
母公司亏损合并盈利可以分红。子公司有法人资格，可以独立承担民事责任，破产清算时，也不用母公司偿还债务。根据相关法律规定，子公司可以独立缴纳税款。
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母公司亏损合并盈利是否可以分红母公司亏损合并盈利可以分红。根据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十纳入公司法定公积金。公司法定公积金累计额超过公司注册资本百分之五十的，可以不再提取。 公司法定公积金不足以弥补上一年度
2022.04.16 1,879 -
股权转让合同被确认无效受让方盈亏股权转让合同被确认无效受让方盈亏的处理：股权转让合同被确认无效的，受让方此时获得的股权属于不当得利。法律规定，不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。因此，转让人可以要求受让人返还股权、分红并赔偿损失。
2020.02.06 103 -
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少数股东盈亏如何分配
少数股东损益是一个流量概念，是指公司合并报告的子公司其他非控股股东享有的损益，需要在利润表中扣除。利润表的净利润可分为归属于母公司所有者的净利润和少数股东损益。相应的存量概念是少数股东权益。例如，某公
2021-11-20 15,340 -
什么是企业班组控亏增盈基础性作用？应当如何发挥企业班组控亏增盈
班组在企业中具有创新创效和稳定大局的基础性作用,是控亏增盈的“前沿阵地”。发挥企业班组控亏增盈基础性作用就要从班组各项管理入手,以生产成本控制、挖潜降耗、合理化建议、劳动竞赛、创新创效为重点,把控亏增
2022-03-02 15,340 -
公司盈亏扣员工工资违法吗？
公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
2022-03-27 15,340 -
盈亏扣员工工资是否违法
公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
2022-04-03 15,340
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开设赌场盈利怎么判刑开设赌场盈利处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪是指以营利为目的，为赌博提供场所，设定赌博方式，提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为。开设赌场盈利判刑的规定如下： 1、开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金
1,221 2022.10.05 -
01:20
公司盈利股东怎么分红公司入股分红是这样分的，当事人向公司入股的，公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利，但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的，公司可以不按照股东的出资比例来进行分红，可以通过全体股东约定的方式来进行分红，比如全体股东可以约定通过认缴的出
3,638 2022.04.15 -
02:05
公司不盈利怎么退股权公司不盈利退股权的方式如下： 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定，公司其他股东如
2,462 2022.10.05
