解决涉外商事争议的新途径主要有哪些
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1、敦促履约是指在国际经贸合作中，合同一方（被申请人）未按合同约定履行义务或履行义务有瑕疵时，合同另一方（申请人）向中国国际商会或其分支机构提出申请。国际商会或其分支机构经初步核实后，利用国际商会组织在国际上建立的良好信誉和工作网络，直接致函被申请人或其所在国的国际商会和其他商会组织，促使被申请人履行合同项下义务，为合同安全创造环境，从而保护涉外合同当事人的合法权益。2、和解裁决仅指当事人在国际商会系统下的调解中心的主持或协助下，就纠纷达成和解协议和仲裁协议，或者在此基础上出具调解书，并在仲裁协议中约定请求仲裁委员会依法组成的仲裁庭根据和解协议的内容做出裁决。根据和解协议和仲裁协议，仲裁庭应当一方或者双方共同申请做出裁决。和解裁决可以分为两种：被动裁决和解转裁决，是指当双方达成和解协议后，义务人拒绝履行和解协议义务时，守约根据和解协议申请仲裁的案件类型；主动和解裁决是指双方达成和解协议的同时，同意仲裁机构根据和解协议和仲裁协议做出裁决的案件类型。
《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》 第十八条人民法院只能对诉讼过程中当事人达成的和解协议加以确认并制作调解书，但对于当事人在诉讼过程之外自行和解或经调解达成调解协议，请求人民法院按照和解协议或调解协议的内容制作判决书的，人民法院不予支持。而仲裁机构则不仅可以在仲裁过程中组织调解、促进和解，而且对仲裁过程之外当事人自行达成的和解或经其他调解机构调解达成的调解协议，可以应当事人的请求，组成仲裁庭，依照和解协议的内容做出仲裁裁决。
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涉外离婚的解决途径具体如下： 1、协议离婚，即夫妻双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期，就可申请发给离婚证； 2、诉讼离婚，即原告直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。
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涉外离婚的解决途径有哪些涉外离婚的解决途径是协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要提供的材料有：双方的户口簿、双方的在有效期内的二代身份证、本人的结婚证、本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件、离婚协议等。诉讼离婚是向有权管辖的法院提起离婚诉讼。
2020.01.13 87 -
涉外离婚解决途径有哪些解决涉外离婚纠纷的具体途径： 1、当事人如果想要协议离婚的，双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记； 2、如果想要诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，就解除婚姻关系。
2021.01.12 100 -
解决劳动争议的途径有哪些解决劳动争议的途径如下： 1、协议，在平等、公平、自愿、合法的前提下，劳动者和用人单位可以自行协商； 2、申请调解，劳动者可向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，未达成调解协议或者劳动者拒绝调解要求仲裁的，可以申请仲裁。劳动者不愿
2022.06.17 1,002
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解决劳动争议的途径主要有哪些？
解决劳动争议的途径，根据《劳动法》的规定，我国劳动争议的处理方式有四种： 一是协商解决 通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以
2022-07-03 15,340 -
劳动争议的解决途径主要有哪些
第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。根据
2021-03-19 15,340 -
劳动争议解决途径主要有哪些
1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除
2022-05-22 15,340 -
解决人事争议的途径有哪些
这是法定的必经程序，法律规定，需先经过劳动仲裁，不经直接起诉的，应当依法驳回。
2022-09-08 15,340
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典当合同纠纷解决途径有哪些典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行，支付给典当行一定的费用，获得当金，并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中，既有双方关于借款的约定，也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此，典当合
1,323 2022.04.17 -
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,219 2021.04.25 -
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,584 2022.04.17
