恶意拖欠运费怎么处理
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一、看欠款人属于哪个部门，如果是国有企业，可以找国家资源委，如果是私有企业，可以找工商局。也可以去法院起诉。运费若超过约定付款时间，则构成违约，可起诉追偿。 二、原告向法院起诉应提交下列材料： 1、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 2、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。 3、证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。
用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可及时去当地的劳动行政部门投诉，依法给予其行政处罚；或者去申请劳动仲裁，由劳动仲裁委来处理。
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恶意拖欠债务怎么处理？恶意拖欠债务的，债权人可以通过诉讼的方式处理，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。
2020.03.13 79 -
恶意拖欠工资怎么处理恶意拖欠工资的，可以找地级市劳动保障监察局，县、区有劳动保障监察大队解决。一般来说，劳动行政部门的劳动监察大队必须向拒绝发工资的责任人责令改正，欠薪责任人仍拒绝发工资，不作出合理解释的，十日后移送公安机关。符合有关标准的，可以向人民法院提起
2022.04.14 861 -
恶意拖欠货款怎么处理恶意拖欠货款的处理： （1）签订还款协议。 如果对方并不抵赖，只是拖延还款，那么可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。还款协议可以明确双方的债权债务关系，对债权人极为有利。 （2）向法院提起诉讼，起诉同时进行财产保全。 财产保全就是在
2020.03.13 252
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恶意拖欠货款的运费怎么办？
可以以债务的方式要求，首先对于有证据证明债务关系的，直接诉讼。如果不能证明的需要证据证明，例如录音、录像、证人证言。对方有偿还能力的（实际执行保证）起诉前搜索对方财产、账户、对外投资，对恶意欠款人最好
2022-02-18 15,340 -
恶意拖欠货款和运费怎么办
1，先书面通知对方：限定时间，时间到后的措施（包括起诉什么的）。 2，咨询：工商，税务，法院方面的法律援助咨询。 3，收集资料：合同，来往信函，事情发展经过重述，等等。（所有有关此事件的资料收集） 第
2022-08-28 15,340 -
故意拖欠运费怎么处理？
对于故意拖欠运费的行为，属于违约行为，当事人可以协商解决，协商无效的，可以依法提起诉讼，通过诉讼方式，请求人民法院判决故意拖欠运费的违约方承担相应的违约责任。 《民法典》第五百七十七条：当事人一方不履
2022-11-14 15,340 -
故意拖欠运费怎么处理
对于故意拖欠运费的行为，属于违约行为，当事人可以协商解决，协商无效的，可以依法提起诉讼，通过诉讼方式，请求人民法院判决故意拖欠运费的违约方承担相应的违约责任。 《民法典》第五百七十七条：当事人一方不履
2022-05-15 15,340
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恶意拖欠货款怎么处理恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉； （1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行； （2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾
3,643 2022.08.02 -
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恶意拖欠货款怎么办债务人恶意拖欠货款，债权人追讨货款要在合法的范围内进行，而不能实施违法的行为，债权人追回货款的方式有以下几种： 1、首先，如果债务人有能力清偿的所欠货款的，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，以追回货款； 2、其次，债权人如果与债务人协商
635 2022.11.21 -
01:24
公司恶意拖欠工资怎么办恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决；协商不成，向劳动保障监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向人民法院请求支付令；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
732 2022.06.22
