食管挫伤的，误工损失日可以算多少天呢？
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间有两种计算方法： 1、医疗机构证明 也即误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、定残日标准 在受害人因伤致残持续导致误工的情况下，误工时间可以计算至定残日的前一天。但此时，通常，为了防止恶意拖延鉴定，受害人一方应提供由医疗机构出具的持续治疗且休息的证明。
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中限定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，即误工费=收入amp;#215;误工时间。 2、误工时间由医疗组织出具证明来确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间能够计量至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的，误工费按照事实上减少的收入计量；受害人无固定收入的，按照其近期三年的平均收入计量；受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。 4、受害人的误工费包括但不限于薪水、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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工伤误工费计算一天多少工伤没有误工费的赔偿标准，但是有相当于误工费的工资待遇。具体的工资待遇是按照职工在受到工伤事故伤害前的工资福利来计算，并会给职工一定的停工留薪期。
2020.10.02 133 -
轻微伤误工最多算多少天轻微伤误工没有规定，需要结合伤情确定，没有具体规定。 1、误工费根据受害人的误工时间和收入确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。 3、受害人有固定收入
2023.11.25 1,509 -
误工费多少钱一天算工伤劳动者在工地遭遇工伤，一般不赔偿误工费，但可享有停工留薪期内的工资待遇，与其原工资待遇是一致的。如果劳动者不被认定为工伤，则可主张人身损害赔偿，其中误工费的赔偿数额是受害人有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其
2020.12.03 137
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食管裂伤的，误工损失日有多少天呢？
《人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA／T521－2004）》6、颈部损伤6.4食管、气管损伤6.4.2裂伤120日
2022-10-01 15,340 -
皮肤挫伤的，误工损失日能评多少天啊?
《人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA／T521－2004）》7、胸部损伤7.1胸部软组织损伤7.1.1皮肤擦、挫伤10日～15日
2022-10-01 15,340 -
气管受到损伤的，误工损失日有多少天呢？
《人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA／T521－2004）》6、颈部损伤6.4食管、气管损伤6.4.1挫伤60日
2022-10-01 15,340 -
胸导管损伤的，误工损失日能评多少天呢？
《人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA／T521－2004）》7、胸部损伤7.11胸导管损伤70日～90日
2022-10-01 15,340
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一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,341 2022.06.15 -
01:01
十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
33,095 2022.04.12 -
00:53
拖欠工资多少天可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以
2,070 2022.04.15
