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参加工作多少年休十五天年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10
2020.07.10 622 -
三十年工龄是否可以提前退休三十年工龄不可提前退休。工龄的退休时间需要根据以下情况而定： （1）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄满二十年的； （2）女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。 实习期辞退有没有补偿
2022.09.30 562 -
工作十年可以病退吗工作十年不可以病退，根据国家规定，缴费必须满15年以上，并且疾病达到完全丧失劳动能力的，男50周岁，女45周岁，是可以办理病退的，但是仅限于国家公务员，国家企事业单位，其他人员符合上述条件的，可以按照社会保险法的规定，经过批准后，可以按月领
2020.01.20 646
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连续工作十年，退休后可以领取多少
如果是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工龄满十年的，男年满五十五周岁可以退休。 依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列
2022-07-09 15,340 -
四十年工龄参加退休后可以拿多少钱啊
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数
2022-04-20 15,340 -
80年代以前参加食品厂工作十年(临时工)现在有退体金领吗
在单位工作十年以上，劳动者一般可以享受以下保险待遇：如遇到企业经济性裁员，无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。（3）经济补偿标准更高。《》第八十二条规定一般情况下，工资和福利与其他员工并没有什么太大
2022-09-11 15,340 -
88年1月参加工作退休工龄能领多少金
职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同
2022-09-11 15,340
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满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,154 2022.05.13 -
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公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,515 2022.05.11 -
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,681 2022.05.11
