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用人单位补签劳动合同的期限一般为多少日

2021-10-22 22:01

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2021-10-22回复

专业分析:

1、事后再签字的合同中,双方约定劳动合同的期限,从双方建立劳动关系之日起2、权利义务也适用于未签订劳动合同前的劳动关系生存期间,属于追认行为,双方建立劳动关系时,可以认为已签订劳动合同3、事后再签订劳动合同的追认行为,双方在未签订劳动合同前,劳动关系生存期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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