请问法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形包括哪些
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依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 【认定要点】维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 【认定要点】已取得伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受。
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应当认定为工伤的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害； （三）患职业病； （四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故； （五）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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工伤认定法律包括哪些相应的规定工伤认定法律相应的规定有： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出
2020.10.24 240 -
法律规定可认定为工伤的情形有哪些我国法律针对工伤规定了两大类情形：工伤和视同工伤。工伤包括： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履
2020.08.31 224 -
请问职工有哪些情形应当认定为工伤？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2020.02.27 97
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法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形包括哪些
法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。二、视同工伤的三种法定情形依据《》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；【认定要点】“
2022-08-31 15,340 -
法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形包括什么
法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。二、视同工伤的三种法定情形依据《》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；【认定要点】“
2022-08-26 15,340 -
法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形包含哪些
法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。二、视同工伤的三种法定情形依据《》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；【认定要点】“
2022-08-31 15,340 -
法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形有哪些
法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。二、视同工伤的三种法定情形依据《》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；【认定要点】“
2022-08-26 15,340
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行政处分法规定政务处分的种类包括行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
4,282 2022.04.17 -
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行政诉讼被告的认定规则包括什么行政诉讼被告的认定规则如下： 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告； 2、如果是经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行
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