工伤没有评残可以得到什么赔偿
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1、工伤不构成伤残的,可以获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤员工未被鉴定为伤残的,无法享受伤残补助或津贴,但是不影响其依法享受工伤保险待遇。工伤保险的赔付项目包括:工伤医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费、辅助器具费等。并且劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤没有评残可以得到以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
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