根据相关法律规定学生入职需要注意什么？
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根据相关法律拖欠工资的规定有：用人单位应依法支付在法定休假和参加社会活动期间工资；用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一，劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资和经济补偿，并责令支付赔偿金：无故克扣或拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；劳动合同终止，未照规定给予劳动者经济补偿。
根据我国法律的规定征地补偿相关规定有: 1、被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到公告指定的土地行政主管部门办理征地补偿登记。 2、对征地补偿标准有争议的，由市人民政府协调；协调不成的，由批准征收土地的市人民政府裁决。征地补偿安置争议不影响征收土地方案的实施、 3、征地补偿费用应当自征地补偿安置方案批准之日起3个月内全额支付。
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根据相关规定增加注册资本有什么用根据相关规定增加注册资本的作用如下： 1、筹集经营资金； 2、保持现有运营资金，减少股东收益分配； 3、调整股东结构和持股比例； 4、提高公司信用，获得法定资质； 5、让企业获得更高的利益。
2020.10.28 109 -
根据法律规定高中学生打架学校能开除学生么根据法律规定高中学生打架学校能开除学生，高中已经不属于义务教育阶段，不受义务教育法的保护。高中生如果在学校期间发现未经同意外出，在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的，道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，
2020.05.14 492 -
根据法律规定大学生有监护人吗年满18周岁的大学生属于完全民事行为能力人，此时是没有监护人的，除非是无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，这种情况下才有必要设立一个法定监护人。
2021.04.08 154
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根据相关规定应届生入职需要哪些资料
根据相关规定应届生入职需要的资料如下： 1、身份证； 2、个人体检表； 3、一寸照片； 4、学历证书；等等。
2022-07-13 15,340 -
根据相关规定应届生入职需要提交哪些资料？
一、应届生入职资料：一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;二、其他注意事项：试用期不得
2022-10-30 15,340 -
根据相关法律的规定什么叫入室抢劫
最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第1条依据签署解释，对于“入户抢劫”作了进一步的细化规范，即规定：认定什么叫入室抢劫时，应当注意以下三个问题； 一是“户”的范围“户”在
2022-07-12 15,340 -
根据相关法律规定
婚后财产是指夫妻关系存续期间，夫妻任何一方所得的各种财产。婚后财产并不完全等同于夫妻共同财产。如《婚姻法》司法解释(三)规定，一方父母为自己子女买的房子，属于该子女的个人财产，不属夫妻共同财产。婚后财
2022-10-09 15,340
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签入职合同要注意什么签入职合同要注意的事项：首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；社会保险约定；
474 2022.04.25 -
01:03
入职签合同要注意什么入职签合同要注意的事项有：签订合同为一年的，试用期不超过两个月，签订合同为三年的，试用期不超过三个月；试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定；员工还需要注意工资构成以及发放的时间，以及缴纳五险一金的事项；还需要注意加班工
3,272 2022.05.11 -
01:15
投资入股需要注意什么投资入股需要注意：1、从财务上要注意；2、从行业上要注意；3、从公司文化上要注意；4、环评和国家政策上要注意；5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资，入股了就只能持有股份并参与分红，如果想退出，只能出让或卖出股票。投资
5,885 2022.04.15
