施工合同签订后几个月开工
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施工合同签订后开工时间应当与合同中载明的开工时间一致。若是施工方没有按时开工的，则属于违约行为。违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
施工合同签订后开工的时间由合同进行约定，开工的时间可以是签订合同的当天。合同签订后对当事人都具有约束力，双方都应当按照合同约定履行合同义务。
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员工入职几个月签订合同员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.03.02 217 -
新员工入职几个月签订合同新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.04.30 204 -
员工入职几个月签订劳动合同入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的； 劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.06.02 140
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施工合同签订后
建设工程施工合同签订后，满足合同约定的进场条件，收到建设单位的进场通知后，施工单位应当进场进行施工准备工作。
2022-08-10 15,340 -
新员工入职几个月签订合同
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-05-17 15,340 -
员工入职几个月需要签订合同呢
员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的； 劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2022-05-15 15,340 -
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根据我国有关法律，个人不能签订工程承包合同。《建设工程发包与承包违法行为查处管理办法》第七条：本办法所称分包，是指承包人承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，肢解其承包的全部工程或者以分包的名义分别
2021-11-20 15,340
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01:00
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1,466 2022.04.17 -
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工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,750 2022.06.22
