襄樊市城镇职工基本医疗保险暂行办法第二十七条主要内容是什么?
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实行定点医疗、购药管理。具备《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》规定的资格和条件，愿意承担城镇职工基本医疗保险定点服务的医疗机构和零售药店，可向当地劳动行政部门提出书面申请，经劳动行政部门审查合格的发给《基本医疗保险服务资格证书》和标牌，并与机构签订服务合同。第二十八条加快医疗机构、药店内部改革，规范诊疗、售药行为，加强对医务人员、药剂人员的职业道德教育，严格执行收费标准。第二十九条积极推进医药卫生体制改革，建立医药分开核算、分别管理制度，合理调整医疗机构、药店布局，优化医药卫生资源配置，大力发展社区卫生服务，合理控制医药费用水平。市卫生行政部门要会同有关部门做好医疗机构改革和发展社区卫生服务工作。市经贸委要配合药品监督部门搞好药品流通体制改革。第三十条劳动行政部门会同卫生行政部门成立职工基本医疗专家委员会，具体负责基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的制定、调整，以及对职工基本医疗保险事务中有关医疗技术争议的。第三十一条参加基本医疗保险的职工，可自行选择定点医疗机构就诊或定点药店购药。职工在定点医疗机构门诊治疗或到定点药店购药时，须持《职工基本医疗保险证》、《专用处方》和《结算卡》。接诊医师、药师应先验证，后处置。医疗费用从《结算卡》上直接扣除，《结算卡》资金不足时，其余费用由个人负担。第三十二条职工在本行政区域内住院治疗所发生的医疗费用实行总量控制、按月结算、年终节超共担；职工转往外地住院或在本地治疗规定的病种所发生的医疗费用直接到医疗保险机构办理报销手续。第三十三条医疗机构和职工个人超出规定的诊疗项目、药品目录、服务设施范围和支付标准的费用，基本医疗保险统筹基金不予支付。
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缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数。职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。
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大中专及技校学生以学校为单位缴费,其他居民符合参保条件的家庭成员以家庭为单位全员缴费。有条件的用人单位对职工供养直系亲属参加城镇居民基本医疗保险可以给予补助，单位补助资金在成本列支。
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