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工伤案件本人工资如何计算啊?

2022-08-15 11:49

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2022-08-15回复

专业分析:

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。如果伤者工资高于统筹地区职工平均工资300%的,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果伤者工资低于统筹地区职工平均工资60%的,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体的计算基数还是根据工伤本人的工资来决定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,根据工伤保险条例规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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