合同争议法院要审多久
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法院判决劳动争议的，如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话，一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。如果案情复杂，则会申请延长审期。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。
因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的，以约定的为准。当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在合同中明确约定了履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地;合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的，不动产所在地为合同履行地;其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。
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法院开庭审理劳动争议需要多久能下来判决书劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理
2020.08.10 96 -
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法院判决劳动争议要多久
法院判决劳动争议的，如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话，一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。如果案情复杂，则会申请延长审期。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。
2021-12-29 15,340 -
劳动争议向法院起诉要多久
劳动争议诉讼到法院后六个月内审结。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。有特殊情况需要延长审理期限的，可以延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。
2021-11-05 15,340 -
劳动争议调解到法院要多久
调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束的，视为调解不成。仲裁庭裁定劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议
2021-12-24 15,340 -
劳动争议二审需要多久
劳动争议二审一般在三个月内完成。法律规定，人民法院应当自第二审立案之日起三个月内审理上诉案件。特殊情况需要延长的，由我院院长批准。因此，如果没有特殊情况，可以在三个月内完成审理。
2021-11-02 15,340
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00:49
检察院移交法院案子法院多久审判检察院移交法院案子法院一般会在一个月或者十五天内作出审判。人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，通常可以延长十五天。犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，一般会在十天以内作出具体的
6,008 2022.05.11 -
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,354 2022.04.17 -
00:47
法院结案需要多久时间法院结案需要三个月到六个月的时间。执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案那天起三个月内执结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需要延长审理时限的，层报高级人民法院备案。委托执行的案件，委托的人民法
4,653 2022.05.11
