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驾驶员伤亡单位还负责赔偿责任吗如果单位驾驶员是在执行职务中发生交通事故致人损伤、死亡,或者财产损失的,应当由法人、其他组织承担损害赔偿责。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2020.12.13 132 -
单位搬迁员工不去能要求赔偿吗公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的，需要解除劳动合同，企业要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.29 252 -
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无证驾驶且扣留三轮车驾驶人造成损失的，用人单位能否要求经济赔偿
造成用人单位损失的，应当适当赔偿。劳动者工作时间，擅自驾驶无证三轮车外出工作，被交警扣车处罚，如果造成了用人单位直接经济损失的，用人单位可以要求劳动者适当予以赔偿，因为用人单位管理教育也存在部分一定过
2022-03-03 15,340 -
驾驶员在驾驶单位发生交通事故后，驾驶人与驾驶人是否需要承担责任
一、公司有义务处理此事，但公司不是真正意义上的人，所以它只能通过其职员去完成，而你又是公司开这辆车子的人，自然公司会派你去处理。我不知道你问这个问题是什么意思？ 二、对方的行为确实有点过激，损失可以
2022-03-15 15,340 -
驾驶员操作不当出事故单位赔偿吗
驾驶员操作不当引发事故，驾驶员和公司都要承担责任。
2022-07-13 15,340 -
单位正式驾驶员不用，聘请临时驾驶员可以吗
双方均存在过错，按过错责任承担实际损失，医疗费用误工费用交通费用护理费用死亡赔偿金孩子十岁抚养到十八岁所需的费用、父母赡养费计算到75周岁
2022-10-21 15,340
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单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,690 2022.04.17 -
00:53
超员危险驾驶能缓刑吗从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。对于危险驾驶罪，一般判处拘役，和并处罚金。这一法定刑符合适用缓刑的条件，先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。因为《中华人民共和国刑法》规定，对
572 2022.06.22 -
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,637 2022.05.11
