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劳动合同期限手动变更有效吗

2023-05-19 17:00

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四川在线咨询顾问团

2023-05-19回复

专业分析:

1、视情况而定。 2、根据《劳动合同法》第三十五条,如对劳动合同进行修改,需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更,应当采取书面形式。如果手动修改合同,应当由用人单位与劳动者在修改处签字或盖章。 如用人单位或劳动者未经协商,单方面手动修改合同,则修改无效。

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视情况而定。根据《劳动合同法》第三十五条,如对劳动合同进行修改,需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更,应当采取书面形式。如果手动修改合同,应当由用人单位与劳动者在修改处签字或盖章。如用人单位或劳动者未经协商,单方面手动修改合同,则修改无效。

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