-
天津产假多少天2022年天津产假一共应有128天。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，女职工正常生育产假为98天，其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的，剩余部分与生育后产假合并使用；预产期后生育导致
2022.04.16 6,299 -
-
2022年产假是多少天产假的天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、女职工怀孕满
2022.11.07 114
-
妇女产假究竟多少天
妇女产假的期限是98天，最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2022-06-28 15,340 -
妇女产假究竟有多少天
1、妇女产假的期限是98天，最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 2、法律依据：《
2022-11-10 15,340 -
今后婚假、产假究竟多少天？
正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护
2021-01-19 15,340 -
新规产假究竟是多少天
产假：98天30天/15天(晚育)15天/30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(
2022-07-19 15,340
-
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,828 2023.01.19 -
01:13
容留妇女卖淫判多少年容留妇女卖淫的，行为人一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，都不判处死刑。情节严重的，判处五年以上。定罪主要看容留卖淫的人数和特殊群体，如未成年人、精神病人、残疾人等的人数，其次看非法获利的数额。并且，组织境内人员出境卖淫，或者
2,726 2022.04.15 -
01:13
组织妇女卖淫判多少年组织妇女卖淫的，可能构成组织卖淫罪，需要对行为人判处多少年的刑罚，需要根据行为人犯罪情节的严重程度进行综合判断。我国刑法规定组织他人卖淫的，可以判处五年以上十年以下的有期徒刑的刑期，并且判处罚金。如果达到了情节严重的程度，就可以判处十年以上
1,168 2022.04.15
