如何办理企业员工办理加班申请
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企业申报工伤理赔程序: 1、事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、经过工伤认定,治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 3、携带工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、参统人员花名册等资料向区社保中心申请伤保险待遇核准,然后理赔。
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等。
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2022-08-04 15,340
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5,285 2022.04.17 -
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