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公司不签劳动合同,不给辞职怎么办

2021-11-09 17:03

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山东在线咨询顾问团

2021-11-09回复

专业分析:

不签订劳动合同不辞职,劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。

法律依据:

《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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