保底工资不给我劳动局管吗
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保底工资乃工资总额中的重要组成部分，因此若是遭遇拖欠行为，可向劳动监管部门进行投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之相关法律规定，员工所得报酬需以货币形式按月支付至个人手中，禁止任何企业厂商通过克扣、无理拖欠等方式侵犯劳动者的合法权益。若您不幸遭遇了此类拖欠工资问题，首先应向当地劳动行政管理部门提出申诉并要求下达处罚性质的整改通知书，同时要求限期支付对应的劳动报酬；如未能得到满意解决，亦可直接向劳动合同实际履行地点或公司注册地址所在的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求用人单位依照法律规定支付所欠工资；若对仲裁结果持有异议，可于收到仲裁决定书之日起15个工作日内向人民法院提起诉讼。 若用人单位拒不履行仲裁裁决，您还可申请人民法院采取强制执行措施。对于那些故意逃避支付义务，经有关部门多次责令支付仍未果者，涉嫌构成犯罪的，您有权向公安机关报案，请求启动刑事立案程序。
《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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你好，关于不给工资劳动局管吗有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费； 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
申请支付令，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定、向当地劳动监察部门投诉，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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拖欠1000工资劳动局管不管1、和单位协商一致，单位支付员工工资； 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资； 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资； 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
2020.01.18 248 -
没有签订劳动合同，老板不给发工资，劳动局管不管？有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请
2024.06.20 119 -
投诉劳动局不给工资关于不给工资劳动局管吗的回答：1．双方可以就劳动报酬问题协商解决。 2．不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 3．拖欠工资问题，还可以向劳动监察大队（劳动局）投诉。 《中华人民共和国劳
2024.05.06 7
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给我们不放工资，强硬不给发工资，能找劳动局处理吗？
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。
2022-10-16 15,340 -
老板不准备给工资，我应该怎么做？劳动局会管吗？
可以收集存在事实劳动关系的证据，之后投诉或者提起仲裁解决。
2022-10-03 15,340 -
公司拖欠工资, 劳动局也不给, 劳动局也不管怎么办？
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印
2022-05-02 15,340 -
公司拖欠我的工资不给，公司拖欠工资不给劳动局不管怎么办？
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、
2022-07-14 15,340
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欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,303 2022.04.15 -
01:23
不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
2,009 2021.04.25 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,432 2022.05.18
