法律对违纪辞退有何规定?
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公司直接通知违纪员工解除劳动合同即可辞退,前提是确实存在严重违反用人单位违纪的情形。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
辞退严重违纪的员工: 以严重违纪为由单方解除劳动合同,应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制度存在。
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2020.01.07 373 -
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3,062 2022.04.17 -
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