-
企业职工工伤与颈椎损伤怎么鉴定赔偿第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回认定机构办，同时提交： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第三步：申请人提供
2021.10.11 362 -
颈椎轻伤鉴定标准表头颈部损伤 第五条帽状腱膜下血肿;头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。 第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。 第七条
2020.09.12 447 -
-
颈椎工伤怎么鉴定
你的这种颈椎骨折属于几级伤残按照我国鉴定标准属于八级，八级伤残划分依据 1、日常生活有关的活动能力部分受限； 2、远距离流动受限； 3、断续工作； 4、社会交往受约束。 损害赔偿的范围包括：医疗费、误
2022-06-29 15,340 -
颈椎病工伤鉴定范围
针对颈椎工伤鉴定标准，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下： 一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗
2022-07-25 15,340 -
颈椎轻伤鉴定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，颈部创口厘米属于轻伤一级，5厘米属于轻伤二级。5.5.3轻伤一级a)颈前部单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计16.0cm以上。b)颈前三角
2022-03-16 15,340 -
颈椎损伤鉴定标准
十级，脊柱损伤致：a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上；b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。九级，脊柱损伤致：a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部
2022-03-13 15,340
-
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,572 2022.04.17 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,524 2022.04.17 -
00:56
工伤伤残鉴定结果怎么查询工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
5,456 2022.04.17
