您的位置:法师兄 > 专业问答 > 服装店丢货员工应不应该承担责任扣工资

服装店丢货员工应不应该承担责任扣工资

2022-10-27 15:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

需要确认员工对货物丢失是否存在过错。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。

张神兵律师

广东律参律师事务所

服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 店内货物丢失,员工应该承担什么责任

    员工一般不承担赔偿责任,因为这属于第三方侵权。但是,如果员工因疏忽和不履行职责而丢失,很可能需要承担责任,但不一定要承担责任。

    2022-01-05 15,340
  • 店内员工丢东西,公司应承担赔偿责任吗

    店内丢失的东西,由盗窃者承担侵权责任,店员不是盗窃者,没有赔偿义务,但员工因失职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工

    2021-11-02 15,340
  • 员工没有完成任务扣工资应不应该扣员工的工资

    用合同形式约定违法内容该公司以合同中约定为由,坚持扣发职工郭某的工资也是不能成立的劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》也有这方面的规定,在劳动合同中,双方当事人约定的“劳动者在

    2022-07-12 15,340
  • 公司员工应该承担的责任

    1.公司老板有权利因为员工考核不通过,扣除员工50%工资吗?(需要依据公司规章制度以及研究您的薪酬架构后才能确定) 2.我私自签订的合同是否有效(已经销毁)?(该合同是否有为处理事项而留存于第三方,尤

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业是否应该承担社会责任 01:30
    企业是否应该承担社会责任

    企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的

    10,040 2022.05.11
  • 一人有限责任公司应该承担什么法律责任 01:09
    一人有限责任公司应该承担什么法律责任

    一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一

    9,536 2022.05.11
  • 恶意磋商应该承担缔约过失责任吗 01:21
    恶意磋商应该承担缔约过失责任吗

    恶意磋商应该承担缔约过失责任。 缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务,而使另一方当事人信赖的利益遭受损失,而应当承担民事责任的情况。根据法律规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成

    634 2022.09.06
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?