自离几年工资是否还能去要
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自员工自离一年以内，都是可以去要工资的。劳动者索要工资，可以先同用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。 但是需要记住的是，劳动仲裁的时效是一年，超过仲裁时效的，则无法通过仲裁主张权利。 同时，申请劳动仲裁的，需要提供与用人单位存在劳动关系的相关证据。
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几年前的工资还能要吗需视具体情况而定。 一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。拖欠工资的自劳动关系终止之日起开始计算。若已过时效，则不受法律保护。 二、
2020.04.28 350 -
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2020.05.13 110 -
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2022.05.11 148
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自离几年工资还可以去要吗
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2022-05-17 15,340 -
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2022-05-31 15,340 -
年休假是否能补偿几倍工资？
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2022-06-04 15,340
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离婚协议是自己写还是去民政局领离婚协议是自己写还是去民政局领取 离婚协议书由夫妻双方自行订立。首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如
5,714 2022.04.15 -
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单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,847 2022.05.11 -
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1,033 2022.04.17
