工伤治疗后的费用如何解决
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工伤后期治疗费应该由工伤保险或者用人单位进行承担。工人在职期间，职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用，符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录，以及工伤保险的住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位不能为职工办理工伤保险，因他的过错而给职工造成了经济损失，全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。
《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤后期治疗费应该由工伤保险或者用人单位进行承担。工人在职期间，职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用，符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录，以及工伤保险的住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位不能为职工办理工伤保险，因他的过错而给职工造成了经济损失，全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。
工伤后续治疗费用会报销。职工在职期间，员工因为工伤或者是工伤复发所发生的医疗费用，如果符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务的标准的情况，则会从工伤保险基金对其进行支付。
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