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女生陪产假工资怎么计算

2022-07-09 11:25

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四川在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

一、陪产假工资结算方式 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 二、关于陪产假工资的规定 关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的。

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男职工陪产假期间要按正常出勤计算工资。 根据我国《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。如果是用人单位有为职工买生育保险的话,则职工休陪产假期间的工资则由用人单位向生育保险基金申请。陪产假期间工资一般是按照职工所在单位上年度月平均工资计算,若职工工资高于平均工资标准则由用人单位补足差额。用人单位没有为职工购买生育保险的,则职工在休陪产假期间的工资按照职工合同工资的标准由用人单位支付。

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