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代理合同能申请工伤吗

2022-10-16 02:55

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北京在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

代理合同不能申请工伤。 代理合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。申请工伤认定时要提交可以证明双方存在劳动关系的证据材料,比如劳动合同等,而代理合同不属于劳动关系,所以,不可以申请工伤。 【辟谣】 申请工伤必须要劳动合同? 真相:不是 解析: 工伤认定并不是一定要劳动合同的。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证等。 【提醒】 满足哪些条件才能算是工伤? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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