一个公司如何设定录用规定？
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第一，公司必须在招聘时对录用条件作出具体明确的规定。 第二，新进员工对用人单位的录用条件具有知情权，企业在与员工订立劳动合同前，应使员工对用人单位相关的管理制度、劳动条件等主要的关键信息予以充分的了解。 第三，要及时对新进员工的表现给予考核，建议用人单位要有一套完备的考核制度，且各项考核制度要细化。 第四，要根据考核结果及公司对新任员工的岗位要求，对试用期员工作出相应的处理结果。 另外要注意如果用人单位认为新进员工不符合录用条件，一定要保留好相关的录用考核的记录，因为法律规定的是要有证据证明。
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如何设立一个公司？设立一个公司的流程如下： 1、有符合法律规定的股东，股东认足公司章程规定的出资； 2、申请名称预先核准； 3、由股东共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记； 4、提交规定的文件； 5、领取营业执照。
2020.06.20 155 -
如何设立一个公司设立一个公司首先要符合公司法设立的要件要求，在人数、出资、发起等方面符合法律规定，之后就可以到工商局进行注册登记，登记完成之后，公司的设立便完成了，股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。如果是发起设立的
2022.04.12 855 -
新公司法规定如何设立子公司新公司法规定设立子公司，应当经母公司的股东会决议通过，并符合下列条件： 1、股东符合法定人数； 2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5、有公司住所
2020.08.10 204
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如何设立一个公司,有哪些规定
公司设立的方式基本为两种，即发起设立和募集设立。 发起设立是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司只能采取发起设立的方式，由全体股东出资设立。股份公司也可以采用
2023-08-08 15,340 -
公务员录用规定第一条如何规定？
为了规范国家公务员录用工作，保障新录用的国家公务员的基本素质，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。
2022-09-10 15,340 -
企业如何设定录用条件，录用条件应怎么设定
实践中很多企业对“不符合录用条件”的规定认识不清，无法熟练运用，容易在操作过错中出现失误，合同解除行为可能被认定违法，从而承担违法解除劳动合同的不利后果，那么企业如何设定录用条件，录用条件应怎么设定？
2022-07-04 15,340 -
如何设立一个公司?
设立一个公司的步骤如下： 1、通过股东投资获得资金； 2、制定公司章程； 3、确立公司名称、住所、经营范围、组织机构等； 4、申请设立登记。根据《公司法》第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给
2022-06-07 15,340
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公司法如何规定股权变更公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，
1,108 2022.04.15 -
01:09
总公司如何设立分公司总公司设立分公司的步骤具体如下： 1、核名；需要提前准备企业名称预先核准申请书，授权书，商标注册复印件； 2、办理工商营业执照； 3、刻章；需要准备分公司营业执照及复印件，工商局开具的公司设立通知书； 4、办理组织机构代码证； 5、到国、地
1,321 2022.10.08 -
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挪用公款如何定罪挪用公款罪的判刑为：犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。本罪的主体是特殊主体，即国家工作人员，这里所说的国家工作人员与贪污罪中国家工作人员的内涵、外延基本相同。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使
1,308 2022.04.17
