工伤三级听力损失有什么赔偿标准？
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听力九级伤残的赔偿是本人的9个月的工资，具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候，这属于工伤，可以享受这些工伤保险待遇。经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，赔偿一次性伤残补助金，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。项目主要包括残疾赔偿金，误工费等。具体标准是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限 2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
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