利害关系人可以申请参加仲裁吗
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不可以，只有当事人可以申请再审，利害关系人有异议的，可以另行起诉。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
雇佣关系的当事人之间发生财产争议的，可以申请仲裁，但一般不能申请劳动仲裁。当事人申请仲裁需符合的条件是有仲裁协议、仲裁申请书、以及向有管辖权的仲裁委员会申请等。
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人事关系可以申请劳动仲裁吗人事工作是可以申请劳动仲裁的。人事工作属于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，当事人可以在法定的仲裁时效内向仲裁委员会申请仲裁。
2020.03.16 132 -
个人雇佣关系可以申请劳动仲裁吗可以。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
2020.06.04 410 -
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承揽关系可以申请仲裁吗
可以。个人承揽合同适用于仲裁。仲裁的适用范围包括平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。而承揽合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼四种。 当事人申请仲裁应当符合下列
2022-06-03 15,340 -
劳务关系可以申请仲裁吗
一、首先确定你和对方是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系就可以申请劳动仲裁，如果是加工承揽关系不受单位规章制度管理，一般不受劳动法调解，不能申请劳动仲裁。 二、单位辞退你，你可以要求继续工作，或要求
2022-07-21 15,340 -
雇佣关系可以申请仲裁吗？
雇佣关系纠纷不能申请劳动仲裁。但是，达成仲裁协议的，可以申请一般仲裁。根据法律规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实，理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围
2021-11-08 15,340 -
承揽关系可以申请仲裁吗？
可以。个人承揽合同适用于仲裁。仲裁的适用范围包括平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。而承揽合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼四种。 当事人申请仲裁应当符合下列
2022-06-11 15,340
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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,719 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,630 2022.04.17 -
01:02
爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗我国《仲裁法》明确规定了，只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷，和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以，人身损害不能提起仲裁。但是，爆炸造成的人身损害的索赔方式，要分情况讨论： 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害，属于劳动争议。我国法律明确
904 2022.04.17
