端午上班工资加倍吗,法律上有哪些规定
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端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条 全体公民放假的节日: (五)端午节,放假1天(农历端午当日)
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端午节上班是三倍工资。法定节假日上班属于加班,不得用调休代替。对于实行标准工时制的劳动者,如果在“端午节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。
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端午上班属于在法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
2020.01.29 92
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端午上班工资加倍吗
端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2023-01-30 15,340 -
端午节上班有加倍工资吗?
端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2023-08-07 15,340 -
端午上班工资加倍吗,法律是如何规定的
端午节上班,工资会加倍,按照我国《劳动法》规定,劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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