2022年衡阳市韶山市女职工产假可以休息多长时间
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月; 女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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宜春市女职工产假可以休息多长时间
江西省产假是158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2020.12.20 233
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衡阳市韶山市女职工产假可以休息多长时间
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-27 15,340 -
衡阳市衡山县女职工产假可以休息多长时间
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2022-11-21 15,340 -
2022年衡水市饶阳县女职工产假可以休息多长时间
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
2022-11-25 15,340 -
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2022-05-26 15,340
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