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单位社保工伤十级伤残怎么赔偿

2022-08-15 19:50

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海南在线咨询顾问团

2022-08-15回复

专业分析:

十级伤残一次性伤残补助金=本人工资×7个月,还有营养费、护理费、交通费、住宿费等实际损失; 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一般由工伤保险赔偿,超过工伤保险赔偿的部分由公司赔偿。

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北京市京师律师事务所

工伤十级伤残公司从工伤保险基金赔偿,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤十级的赔偿金为本人七个月的工资,以及单位支付的一次性伤残就业补助金。如山东省,工伤十级应当支付本人四个月的工伤医疗补助金,以及八个月的伤残就业补助金。

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