工伤一年多没申请如何处理
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工伤一年多没申请的处理是：如果职工一方没有正当理由的，不能再申请工伤认定，但可以依法主张人身损害赔偿；如果职工一方有正当理由的，可以申请延长申报时限，依法向劳动保障行政部门申报工伤。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
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工伤一年多没申请的处理是：如果职工一方没有正当理由的，不能再申请工伤认定，但可以依法主张人身损害赔偿；如果职工一方有正当理由的，可以申请延长申报时限，依法向劳动保障行政部门申报工伤。
工伤一年多没申请可以起诉维权，按照人身损害提起赔偿请求。职工申请工伤认定的时间最长为一年，超过工伤认定时效但没有超过民事诉讼时效的，可按人身损害向人民法院提起诉讼。
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工伤一年多没申请怎么处理工伤一年多没申请通常不予受理，劳动者可以主张人身损害赔偿，由用人单位承担赔偿责任。因不属于劳动者的原因超过申请期限的，劳动者可以继续申请工伤认定，被耽误的时间不计算在申请期限内。
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2022.08.11 136 -
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申请工伤认定如何处理？
： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，携带规定资料前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会
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工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
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