职业病耳聋赔偿标准
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1、职业病噪声聋赔患者被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、 职业病噪声聋赔患者被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，用人单位就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿。
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耳聋鉴定标准耳聋的鉴定最新的标准，比如级别平均听力损失，言语识别率，一级是大于九十分贝小于十五分贝级是71分贝到九十分贝级是61分配到七十分贝级是51到六十分贝。首先，就是纯音听力检测，在安静房间每个频率连续测试三次，其中有两次测试结果相同，方可确认听
2020.09.12 1,355 -
职业病赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工
2020.07.01 400 -
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2020.01.27 364
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职业病耳聋听力的赔偿标准
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2022-08-30 15,340 -
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2022-02-01 15,340 -
耳聋耳鸣是不是职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为
2022-10-07 15,340 -
职业病职业性噪声聋赔偿标准是什么
职业病噪声聋10的赔付标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2022-07-18 15,340
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80岁的老人耳聋能办残疾证吗80岁的老人耳聋不能办残疾证。残疾人证是认定残疾类别等级的合法证件，享受优惠政策和扶助规定，维护合法权益的依据，是制定工作计划发展残疾人事业的基础。因为80岁以上，身体功能已经大幅度下降了，耳聋属于正常的生理反应。根据相关法律规定可知，第一
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公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,397 2022.04.17
